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BOSS直聘递表港交所 拟于港交所主板上市

中国上市公司网讯 10月10日,港交所官网披露了BOSS直聘(KANZHUNLIMITED)在港交所提交了上市申请,公司上市材料被正式受理,联席保荐人为摩根士丹利和高盛。 公开资料…

中国上市公司网讯 10月10日,港交所官网披露了BOSS直聘(KANZHUNLIMITED)在港交所提交了上市申请,公司上市材料被正式受理,联席保荐人为摩根士丹利和高盛。

公开资料显示,BOSS直聘用技术的力量重新定义人才发展,致力于让用户满意,给予用户充分的公平、丰富的选择权和更高的效率。

根据灼识咨询报告,按2021年及截至2022年6月30日止六个月的平均月活跃用户和在线招聘收入计,公司是中国最大的在线招聘平台。公司开创「直聘模式」,通过创新地于移动原生平台上将双向沟通及双边推荐融入在线招聘流程,以还原真实招聘场景的精随。根据灼识咨询报告,公司是中国在线招聘行业中首家采用直聘模式的企业。公司创新的业务模式于创立时即与其他现有模式具备根本性的不同,自此改变了中国在线招聘行业及用户行为。

凭借公司商业模式和技术创新的实力,公司高效连接求职者与企业端用户,并重塑两者之间的沟通方式,借此大大提高其求职和招聘效率,从而促成了公司在业务规模和业绩增长方面的成功。截至2022年6月30日止六个月,公司的平均月活跃用户达到25.9百万人。截至2022年6月30日,公司的认证求职者、认证企业端用户及认证企业分别达到100.8百万人、17.2百万人及8.9百万家。截至2022年6月30日止十二个月,公司的付费企业客户达3.8百万个。截至2022年6月30日止六个月,公司的平台每月平均生成30亿条聊天消息数。

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作者: ID010

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