6月20日,浙江永和制冷股份有限公司(证券代码:605020)发布《2025年度“提质增效重回报”行动方案》,以一份兼具战略高度与执行细节的公告,向市场传递了其在新一轮行业变革中的发展信心。作为氟化工领域的领军企业,永和股份通过聚焦主业升级、强化创新驱动、提升投资者回报等核心举措,不仅展现了应对行业挑战的韧性,更勾勒出一条从“规模扩张”向“高质量发展”转型的清晰路径。
从业绩增长到战略升级的“双轮驱动”
公告显示,2024年永和股份实现营业收入46.06亿元,同比增长5.42%;净利润2.51亿元,同比增长36.83%。这一成绩的取得,既得益于公司在氟碳化学品、含氟高分子材料等传统主业的稳健运营,也离不开其对第四代制冷剂、高端氟材料等新兴赛道的提前布局。更值得关注的是,公司通过现金分红与股份回购,向投资者释放了长期价值信号:2025年6月拟向股东每股派发现金红利0.25元,分红总额同比增长105.82%;同时,2024年累计回购股份315.43万股,回购金额达5100.65万元。这一系列动作,不仅体现了永和股份对股东回报的重视,更彰显了其“以投资者为本”的发展理念。
氟化工“绿色转型”下的技术突围战
在“双碳”目标与全球环保政策日益严格的背景下,氟化工行业正经历从三代制冷剂向第四代制冷剂的技术迭代,以及从传统氟材料向高端氟材料的产业升级。2024年,公司新增发明专利3项、实用新型专利14项。公司优化研发的FEP-EW621DI产品通过介电性能优化,有效提升了高速高频线缆的传输效率。自主研发的全氟己酮于2024年10月完成认证测试,并于2025年2月获得FM认证,成为国内首批以3.3%灭火浓度通过认证的生产企业。
永和股份在公告中明确提出,2025年,公司将持续深化创新驱动,加速培育新质生产力。一是攻坚核心技术:集中优势资源攻克第四代制冷剂、高端含氟高分子材料、高端含氟精细化学品三大技术高地,夯实技术产业化基础;二是激活内生动力:公司将加强创新文化培育,并将其深度融入核心竞争力建设,持续优化“揭榜挂帅”项目制,在第四代制冷剂、含氟高分子材料、含氟精细化学品等核心领域实施多条技术路线并行,构建“转化一批、在研一批、储备一批”的可持续研发梯队;三是深化外部协同:公司将继续加强与浙江工业大学、西安交通大学等国内高等院校及其他科研院所的合作研究,汇聚外源创新力量,赋能公司技术创新。
分红、回购与信息透明的“三重保障”
对于投资者而言,永和股份的公告不仅是一份成绩单,更是一份“承诺书”。公告中明确提出,2025年将优化分红政策,在兼顾公司长远发展的前提下,为股东提供持续、稳定的回报;同时,通过常态化举办业绩说明会、建立投资者调研机制等方式,提升信息披露的透明度与可读性。此外,公司还计划深化“关键少数”责任,通过修订公司章程、加强合规培训等措施,强化治理体系与风险防范能力。这些举措,无疑为投资者吃下了一颗“定心丸”。
从“中国制造”到“全球竞争”的跨越
随着包头新能源材料产业园的逐步落地,永和股份的产能布局与技术储备将迎来质的飞跃。公告中提到,公司将以第四代制冷剂、高端氟材料为核心,加速全球市场拓展,尤其是在数据中心热管理、特种消防等新兴领域,构建差异化竞争优势。这一战略方向,不仅契合了全球氟化工行业的技术升级趋势,也为其从“中国制造”向“全球竞争”的跨越奠定了基础。
从2024年的逆势增长到2025年的战略升级,永和股份始终以“提质增效”为主线,以技术创新为引擎,以投资者回报为使命。这份公告,既是对过去成绩的总结,更是对未来发展的宣示。在氟化工行业绿色转型与技术迭代的浪潮中,永和股份将继续领跑。